Cómo NTT DATA encendió la cultura de innovación a través de la magia
La Asociación de Marketing de España (AMKT), desde su Comité de Marketing Cultural, junto con la colaboración de Ymás, presentan este caso de éxito.
Ymás es una empresa especializada en marketing cultural. Por ello, forma parte activa del Comité de AMKT, donde trabaja de la mano de Coté Soler, presidente de Ymás y también líder del comité, con el objetivo común de visibilizar, potenciar y compartir contenidos vinculados al marketing cultural, contribuyendo al desarrollo y proyección del sector.
La experiencia que transformó la forma de hablar de innovación dentro de NTT DATA
NTT DATA Sparks fue mucho más que un evento.
Fue una experiencia inmersiva donde la tecnología se unió a la magia para despertar algo esencial: la curiosidad, la conexión y el propósito compartido.
En un entorno donde la innovación suele medirse en datos, NTT DATA apostó por un lenguaje diferente: la cultura.
A través del ilusionista Jorge Blass y una narrativa diseñada junto a Regular Animal, NTT DATA Sparks convirtió la magia en un símbolo de transformación y colaboración dentro de la compañía.
¿El resultado?
Una experiencia colectiva que unió a equipos, inspiró nuevas formas de pensar y encendió la chispa de una cultura viva y creativa.
¿Qué vas a encontrar en este ebook?
El análisis de un caso real por el que se pasó del desapego al orgullo: la transformación cultural de NTT Data USA.
Un ebook impulsado por el Comité de Marketing Cultural de AMKT, con el análisis de ymás y el caso de NTT DATA USA
Este ebook ha sido desarrollado por el Comité de Marketing Cultural de la Asociación de Marketing de España (AMKT), en colaboración con ymás, con el objetivo de analizar y visibilizar casos de éxito que demuestran el poder transformador de la cultura dentro de las organizaciones.
En esta edición, exploramos cómo NTT DATA USA utilizó la magia como metáfora para hablar de innovación, cohesión y propósito desde un lugar más humano.
Un ejemplo inspirador para todas las compañías que buscan nuevas formas de fortalecer su cultura interna y activar la creatividad de sus equipos.
